Soome jaekaubandusettevõte teatas, et kavatseb halvenenud turusituatsiooni tõttu alustatud kärpeprogrammi raames vabaneda mitmesajast töötajast.
- Stockmann plaanib 380 inimese suurust personalikärbet. Foto: EPA
Leping tahetakse lõpetada 380 töötajaga ning kärped puudutavad kokku ligi 3000 inimest.
Personalikärbe sisaldab nii koondamisi, inimeste pensionile saatmist ja ka ajutiste töölepingute lõpetamist.
„Turusituatsioon on osutunud oodatust halvemaks ning see olukord on kestnud juba liiga pikka aega,“ põhjendas Stockmanni ajutine tegevjuht Lauri Veijalainen koondamisotsust. „Muudatused, mida seni oleme tarbijate hoidmiseks oma müügitegevuses teinud, pole soovitud tulemusi andnud – seega on meie kulud praeguse käibe juures liiga suured,“ lisas ta.
Töötajate arvu vähendamisega loodab ettevõte saavutada 20 miljoni euro suuruse kulude kokkuhoiu.
Seotud lood
Arvutipargi renditeenus on mugav, säästlik ja (tuleviku)kindel. Green IT tegevjuht Asko Pukk usub, et ettevõtete äriline fookus peab alati olema enda põhitegevusel, sektoril, mida teatakse peensusteni, et olla konkurentidest paremad – just selleks vajaliku aja ja raha renditeenus vabastab.